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Centroamérica: The New Sillicon Valley
Firmas tecnológicas redefinen diseño de los espacios de trabajo en el mundo
Amenidades dentro y fuera de las oficinas, así como áreas de trabajo abiertas, cómodas y de colaboración, son solo algunas de las exigencias del empleado ligado al sector tecnológico.
Las compañías de tecnología tienen el gran reto de atraer y retener a sus empleados en un sector donde el teletrabajo se impone
Recurso humano y posición geográfica, dos elementos clave que atraen a las grandes multinacionales de tecnología
Grandes compañías del clúster tecnológico han apostado por invertir en América Central, algunas de ellas son catalogadas entre las más importantes del mundo.
Tener una infraestructura de telecomunicaciones robusta, así como un sistema de energía estable que les permita operar sin complicaciones, son algunos elementos indispensables al momento que las firmas toman la decisión de instalarse en un país.
Consolidación del clúster tecnológico en la región obliga al sector inmobiliario a reconfigurarse
Ubicación estratégica, movilidad y accesibilidad urbana, seguridad, conectividad, edificios sostenibles y servicios que garanticen sus operaciones 24/7, son algunas de las variables más importantes para el clúster al momento de elegir sus instalaciones.
En la mayoría de los casos, las empresas de tecnología se inclinan por ubicaciones en puntos neurálgicos de la ciudad para el impulso de la economía y de la innovación.
Clúster tecnológico demanda más talento humano capacitado y bilingüe para alcanzar su consolidación en la región
- Las grandes compañías que ya operan en los países del Istmo dan fe del potencial que existe en América Central para la expansión de sus operaciones, así como para abrir las puertas a más inversión. No obstante, por ser economías pequeñas presentan algunas limitantes que pueden poner en riesgo el crecimiento del sector, un efecto que resulta retador para unos países más que para otros.
- Las decisiones de inversión de las empresas globales recaen en múltiples factores, principalmente en la disponibilidad de infraestructura digital adecuada y personal preparado.
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