Uno de los principales desafíos será el traslado y el uso del transporte público.
Por Redacción INversión INmobiliaria
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La propagación sin precedentes del virus COVID-19 ha paralizado gran parte del mundo, generando grandes pérdidas económicas.
Si bien, muchas compañías adoptaron opciones de teletrabajo, el retorno a las oficinas es algo que se espera. Para volver al funcionamiento normal, se requiere una serie de medidas preventivas que apunten a continuar con el cuidado de la salud personal.
El equipo de Research de CBRE Chile realizó un estudio sobre el panorama para el retorno al mundo laboral y que fue publicado en un artículo de la revista digital BReal.
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Ingrid Hartmann, senior research manager de CBRE, comentó que uno de los mayores desafíos que plantea el retorno a las oficinas está en los traslados y las posibles aglomeraciones en el uso del transporte público, e indicó que en ese sentido es de vital importancia flexibilizar los horarios de la jornada laboral, de modo de diferir las horas punta y así poder mantener la distancia necesaria para evitar la propagación del virus.
[quote width="auto" align="none" border="#013e76" color="#59a3d9" title="explicó Hartmann"]Dependiendo de cada oficina será relevante definir protocolos de sanitización específicos a la actividad que realizan, y por sobre todas las cosas, mantener activas y transparentes las líneas de comunicación internas de modo de crear conciencia de la importancia, tanto de las acciones individuales como colectivas".[/quote]
Además, aseguró que si bien, hay medidas rápidas y sencillas que pueden ser adoptadas por los mismos usuarios en conjunto con el empleador, existen otras más estructurales aplicables al espacio físico, como la adaptación de salas de reuniones, implementación de elementos protección en estaciones de trabajo con atención a público, e incluso cambios en el diseño de las oficinas para promover el distanciamiento.
Según Ingrid Hartmann, todas las medidas llevan a repensar los espacios de trabajo tradicionales y seguir aprovechando los avances logrados en términos de teletrabajo.
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"Es recomendable que el retorno sea progresivo, y que la ocupación de las oficinas vaya retornando a la normalidad en la medida en que la tasa de contagios retroceda. Para esto, hay empresas que han establecido sistemas de turnos, o que incluso muestran preferencia por mantener el teletrabajo", comentó la Senior Research Manager de CBRE.
Asimismo, Hartmann puntualizó que "se debe priorizar una cultura colectivista que proteja y responda, de forma orgánica y unida a cualquier evento que comprometa a las personas que ahí trabajan".
[quote width="auto" align="none" border="#013e76" color="#59a3d9" title=""]Por lo tanto, en el mediano y largo plazo, el desafío de las oficinas estará enfocado en términos de la adaptación de los espacios de trabajo y la operación interna de éstas mismas, en cuyo análisis toman relevancia las áreas de Facility Managment y Project Managment, quienes proyectan el 2020 como "un año de profundas transformaciones en la forma de trabajo tradicional".[/quote]
De acuerdo con Oscar Fernández de Cushman & Wakefield España, el proceso para adaptar las oficinas a este modelo contempla seis fases: un análisis previo del entorno de trabajo concreto, la aplicación de conjunto de reglas sanitarias básicas, la implantación de un código visual para cada oficina, la adaptación del puesto de trabajo particular y la certificación de que todas las medidas han sido adoptadas con éxito. El proyecto se ha construido sobre la premisa de mantener en todo momento la distancia de seguridad entre las personas dentro de un mismo espacio.
"Las oficinas son uno de los espacios que más cambios van a sufrir a corto plazo. Durante las últimas semanas, las compañías se han centrado en organizar y optimizar el teletrabajo de sus empleados, pero ahora han comenzado a diseñar el retorno a la oficina. El objetivo es optimizar los recursos y garantizar la salud de todos los que regresen a su puesto de trabajo físico", explicó Fernández.
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