7 tendencias claves de espacios de trabajo para el siglo XXI

Llegó la generación post-milénica y con ella nuevas ideas de cómo debe verse y funcionar el espacio de trabajo, más diverso, dinámico y experimental. Por Arq. Pablo Caso Director de Innovación y Diseño, Vonhauckeinfo@inversioninmobiliariacr.com Descarga aquí el pdf. [quote width="auto" align="none" border="#013e76" color="#59a3d9" title="Arq. Pablo Caso, Director de Innovación y Diseño, Vonhaucke."]Llegó la generación post-milénica y con ella nuevas ideas de cómo debe verse y funcionar el espacio de trabajo, más diverso, dinámico y experimental, incluso más que lo que necesitaban los Millenials. Concurren varias generaciones y “cosas” que antes no importaban mucho como la sustentabilidad ahora son esenciales, identificamos las principales tendencias.[/quote] CoWorking, FlexWork y CoWork Look Son un fenómeno con crecimiento exponencial; espacios compartidos para una comunidad de iguales que aportan valor recíprocamente en un ámbito relajado y divertido, desde luego con Wifi y más parecido a un club. Nacidos en los barrios bohemios y espacios alternativos, los grandes desarrolladores inmobiliarios y empresas especializadas se expanden a zonas y edificios premium con un nuevo modelo: el Flexwork, con menos énfasis en la comunidad pero con instalaciones compartidas. Se especula su futuro cuando tengan que afrontar la próxima crisis económica mundial, las ventajas son que las organizaciones pueden alinear a sus objetivos, concentrarse en su negocio y tener un espacio flexible con un costo establecido, también el ambiente y los servicios son una herramienta legítima para atraer y retener talento, el cowork va a permanecer. Diseño, Sustentabilidad y Bienestar Sabemos que, sin sacrificar las necesidades del presente, es posible preservar el medio ambiente para futuras generaciones. El cambio climático y la degradación natural del plantea obligan a replantear el desarrollo mismo de la civilización de forma sustentable. Metodologías de diseño como LEED, Bream, Edge, etc. han demostrado los beneficios en la calidad de vida y ahorro de recursos. La sustentabilidad es rentable. Las personas, el recurso más valioso de una organización, deben ser disfrutar de un entorno saludable e inspirador: calidad de aire, luz y vistas al exterior, con elementos ergonómicos. El balance espacio-salud es la base de una empresa innovadora y exitosa, mejores espacios para trabajadores más felices y productivos. Branding, la Cultura Corporativa y el compromiso El diseño del espacio como definición de identidad, de democratización y de comunicación imprime sentido de pertenencia a toda la organización: "así me veo, porque así soy". Ayuda a fomentar la conexión e interacción de las personas, generando un círculo virtuoso de satisfacción del espacio con el compromiso de los colaboradores. Open Space y la crisis de la privacidad El área por persona se han reducido, el espacio abierto representa en promedio 95%, crecen el contacto visual y la comunicación, se aceleran procesos, se aprovechan la iluminación y el control climático; el ambiente de casa y hotel se funden en el espacio corporativo: por una parte abundan soluciones de “bench” ligeros y transparentes, sillas ergonómicas de malla y muebles interactivos por otra los espacios residuales se vuelven protagónicos para generar puntos de encuentro casual, improvisar reuniones en un ambiente relajado con sillones confortables, las barras de café son lugares de encuentro; acompañados de una taza de café, se pueden compartir objetivos y encontrar soluciones más rápido. Para compensar la pérdida de privacidad y la falta de concentración, surgen soluciones acústicas; privacías, worklounge y cabinas. Teletrabajo y colaboración en línea La era post-pc es ahora la de los smartphones haciendo cotidiano el teletrabajo. Los trabajadores móviles podemos comunicarnos sin necesidad de desplazarnos. Desplegar y compartir imágenes, videos y presentaciones. La proyección holográfica y los lentes inteligentes prometen un cambio contundente en la forma de ver y obtener información intrínseca, de interactuar con el entorno y las personas. La comunicación es más ágil a través de redes sociales y mensajes de texto que con el correo electrónico y nuevos materiales como el grafeno abren posibilidades inimaginables al diseño. La información compartida entre el equipo es la esencia de la confianza y la colaboración. Outsourcing y hoteling Son la evolución de las organizaciones para alinear sus recursos con sus objetivos estratégicos, el outsourcing deja las actividades distintas al core-business en manos de expertos, desde la gestión del espacio hasta la mensajería. El hoteling, oficinas sin lugar fijo es la a forma más efectiva de aprovechar el espacio y los recursos, donde se llega a trabajar ocupando el lugar que haya disponible. Gracias a la tecnología inalámbrica de comunicación y, próximamente, de energía. Gracias a ello podemos disfrutar de total flexibilidad para aprovechar los distintos tipos de espacio. Coexistencia de distintas generaciones, géneros y culturas Diversas generaciones, géneros y culturas tienen que coexistir en armonía. El concepto de mentores que transmiten el conocimiento y la experiencia se complementa con el mentoring inverso en el que los jóvenes, que no conciben la existencia sin smartphones, música constante y redes sociales, aportan nuevas habilidades de comunicación y tecnológicas. Son una fuente inagotable de cómo entender los nuevos mercados y consumidores, la forma de interactuar, aprender, obtener toneladas de información; sobre todo, una nueva forma de comunicación, siempre tecnológica, visual, auditiva y táctil. La convivencia con respeto entre distintas culturas, idiomas, costumbres, colores de piel y géneros es una fuente de riqueza social. El idioma deja de ser una barrera, la traducción simultánea. Las migraciones son una red de vasos comunicantes, es el espíritu indomable de la lucha por la libertad y la búsqueda de oportunidades. El reto es aprovechar es incorporar esa diversidad, sobre todo a los jóvenes, que en la edad más productiva, estén desperdiciados. ¿Qué le espera a esta generación en el abandono y cuáles son sus implicaciones en el futuro? es algo que no sabemos, pero tendrá consecuencias. Todo está interrelacionado, afectando el espacio y nuestras vidas, la evolución vertiginosa y los cambios culturales nos plantean nuevos retos para entender el cambio con entusiasmo. © 2019. Revista Inversión Inmobiliaria SRL. Todos los derechos reservados. Prohibida su reproducción parcial o total.