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Mercado Inmobiliario

“Las soluciones inmobiliarias deben sentirse inclusivas, saludables y guiadas por un propósito claro”.

Pensar el espacio de trabajo como algo más allá de un escritorio es parte de los retos de los desarrolladores y diseñadores.

El trabajo remoto ha cambiado radicalmente la forma en que los empleados y los jefes entienden la oficina y la importancia que tiene en el ecosistema laboral. De ahora en adelante, estos espacios de trabajo deberán ser más flexibles y colaborativos, convirtiendo a la oficina en el “hogar de la cultura empresarial”.

Usuarios de oficinas transforman sus espacios corporativos y comparten su experiencia con los nuevos modelos de trabajo.

Entre las tendencias que han llegado para transformar el Real Estate de la región están el Proptech y la nueva tecnología aplicada al sector, así como la incorporación de espacios flexibles para el home office.

Los espacios abiertos ahora cuentan con otras características como juegos para niños y salas o áreas comunes.

Proyectos multifamily o build to rent dejan de ser productos exclusivos para la clase alta y cuentan con potencial de desarrollo en el istmo.

Jóvenes y adultos mayores serían el público meta del nuevo modelo de vivienda.

Cerca de medio millón de nuevos metros se incorporaron en 2021 en todo el país, una cuarta parte de ellos en la ciudad de Zapopan, Jalisco. Este incremento viene de la mano con un crecimiento anual de 46% del comercio electrónico en México, de 2017 a 2021.

  • Incentivos de Ciudades Modelo procuran fortalecer la consolidación de una nueva generación industrial.
  • Nueva infraestructura como el Aeropuerto Internacional de Palmerola y un eventual canal seco anima la inversión.
  • Inversiones público-privadas alimentan el interés por estas localidades de cara al futuro.
  • Su posición privilegiada le convierte en una zona medular para el tránsito de carga para conectar el denominado Triángulo del Norte.
  • Los seres humanos nos hemos convertido en agentes y catalizadores de nuestra propia transformación en diversos ámbitos que incluyen el mundo laboral junto con los espacios de trabajo.
  • El cambio es el detonante de la evolución y, los colaboradores, han acelerado la innovación en el lugar de trabajo.

Aquellas compañías que apuesten por crear experiencias memorables serán capaces de diferenciar su oferta y atraer a una fuerza laboral cada vez más talentosa y comprometida. Altos salarios y otros incentivos “tradicionales” ya no son determinantes en la atracción de talento.

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  • Tel: 507 320 2165

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Diagonal 6, 10-50, Zona 10, Edificio Interamericas Torre Norte, Of. 1601, Ciudad de Guatemala.

  • Tel: 502 2210 8605

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